Обов’язки: організація та ведення кадрового документообігу оформлення прийому, переведення, звільнення персоналу оформлення відпусток, лікарняних листів взаємодія з державними органами (формування і переміщення, списання інших матеріал…
Наскільки корисним був цей пост?
Натисніть на зірочку, щоб оцінити!
Середня оцінка 0 / 5. Підрахунок голосів: 0
Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.