Вимоги: Досвід роботи інспектором з кадрів; Знання стандартів кадрового діловодства та трудового законодавства України; Досвід ведення кадрового діловодства у великих компаніях; Досвід роботи з графіками змінності та підсумованим облік…
Наскільки корисним був цей пост?
Натисніть на зірочку, щоб оцінити!
Середня оцінка 0 / 5. Підрахунок голосів: 0
Голосів поки немає! Будьте першим, хто оцінить цю публікацію.